Sehr geehrte Damen und Herren,
eine strategische Personalentwicklung ist heute im Personalmanagement unverzichtbar. Dabei werden Qualifikationen und Kompetenzen hervorgehoben, die jetzt und in Zukunft wichtig für den Erfolg des Unternehmens sind.
Durch Weiterbildung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass diese Anforderungen auch erfüllt werden können. Zahlreiche Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Entwicklungspläne und Weiterbildungen stehen zur Verfügung und können Arbeitsabläufe verbessern und Beschäftigte an den Betrieb binden. Zudem erhalten die Mitarbeiter Entwicklungsperspektiven und Fähigkeiten, die motivieren und die eigene Karriere fördern können.
Wir laden Sie ganz herzlich zum Erfahrungsaustausch ein!
Rechtliche Hinweise
Eine Weitergabe des Tickets an Ersatzteilnehmer ist jederzeit möglich. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall den Namen des Ersatzteilnehmers mit.
Ein Hinweis zum Umgang mit der Presse und Einwilligung in die Verwendung von Bildmaterial (Foto/Video) sowie personenbezogenen Daten
Auf Veranstaltungen werden grundsätzlich Fotos/Videos gemacht, die in Verbindung mit der Veranstaltung auch veröffentlicht werden und gegebenenfalls ist auch die Presse vor Ort. Mit Ihrer Anmeldung willigen Sie in die Veröffentlichung von Bildmaterial (Foto/Video) ein, auf denen Sie als Person eindeutig erkennbar sind. Ihre Einwilligung bezieht sich auf folgende Bereiche: Internetseite in Verbindung mit dem Unternehmensverband, Unternehmensbroschüren, Soziale Medien in Verbindung mit dem Unternehmensverband.
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