Die Interessengruppe Personalverantwortliche will sich über Konzepte des Personalmanagements austauschen, pragmatische Lösungen für Unternehmen entwickeln, Netzwerke stärken und Kontakte intensivieren. Dabei setzen sich die Mitglieder ganz gezielt mit den Fragestellungen rund um das heutige Personalwesen auseinander:
Zielgruppe:
Personalleiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Geschäftsführer, Vorgesetzte die an effizienter Personalarbeit in ihren Unternehmen interessiert sind.
Beschäftigen auch Sie sich auch tagtäglich mit diesen Fragen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Sehr geehrte Damen und Herren, eine strategische Personalentwicklung ist heute im Personalmanagement unverzichtbar. Dabei werden Qualifikationen und Kompetenzen hervorgehoben, die jetzt und in Zukunft wichtig für den Erfolg des Unternehmens sind. Durch Weiterbildung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass diese Anforderungen auch erfüllt werden können. Zahlreiche Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Entwicklungspläne und Weiterbildungen stehen zur Verfügung und können Arbeitsabläufe verbessern und Beschäftigte […]
