Die Bewertung eines Unternehmens spielt eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung der Nachfolge bzw. des Generationswechsels. Sie schafft Klarheit über den aktuellen Marktwert und bildet die Grundlage für eine reibungslose Übergabe an die nächste Generation. Ob bei einer familieninternen Nachfolge oder dem Verkauf an externe Nachfolger – eine fundierte Unternehmensbewertung sichert nicht nur den Fortbestand des Unternehmens, sondern stärkt auch das Vertrauen aller Beteiligten.
Wichtig ist dabei, dass nicht nur finanzielle Kennzahlen betrachtet werden. Aspekte wie das Geschäftsmodell, die Marktposition, das Management, die Innovationskraft und langfristige Perspektiven spielen eine entscheidende Rolle. Der tatsächliche Wert eines Unternehmens geht weit über die Bilanz hinaus – er spiegelt die Chancen und Potenziale der Zukunft wider.
Eine professionelle Unternehmensbewertung zeigt auf, wie der Wert erhalten oder sogar gesteigert werden kann, um einen erfolgreichen Übergang sicherzustellen. Risiken werden frühzeitig erkannt und Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung entwickelt. Für Unternehmer, die einen reibungslosen Generationswechsel anstreben und das Lebenswerk in sichere Hände übergeben möchten, ist die Unternehmensbewertung ein unverzichtbares Instrument. Sie legt den Grundstein für eine zukunftssichere Nachfolge und langfristigen Erfolg.
Erhalten Sie Praxiswissen von unseren erfahrenen Experten Christoph Höing und Ulf Brinkmann, Unternehmensberater bei HKP Hidding Ketteler und Partner in Bocholt. Moderiert wird diese Interessengruppe von unserer Expertin Monika Bone, Beratung & Prozessbegleitung, die sich im AIW für die Themen rund um die Unternehmensnachfolge und den Generationswechsel im Unternehmen engagiert. Herzlichen Dank für die aktive Unterstützung!
Vielen Dank an unseren Gastgeber: HKP Hidding Ketteler und Partner
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