Beim nächsten Treffen der Interessengruppe steht das Thema „Mitarbeitergespräche im Wandel der Zeit“ auf der Agenda. Worauf kommt es heute beim Mitarbeitergespräch an und von welchen ‚alten Hüten‘ sollten Sie sich endgültig verabschieden?
Ob Chef oder Mitarbeiter: Entscheidend für den Erfolg von Mitarbeitergesprächen ist eine gute Vorbereitung und die Art der Kommunikation.
Gute Mitarbeitergespräche sollten Feedback geben, motivieren und die Unternehmensziele klar machen. Außerdem werden Vereinbarungen über die Karriereentwicklung getroffen.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihrem Vorgesetzten Feedback über sein Führungsverhalten zu geben.
Führungskräfte sollten sich unter Berücksichtigung des letzten Gesprächs mit folgenden Fragen auf das Gespräch vorbereiten:
Im Rahmen der Interessengruppe haben Sie die Möglichkeit diese und viele weitere Aspekte auf Augenhöhe zu diskutieren.
Wir freuen uns auf darauf!
Ihr AIW
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