Selbstmanagement & Beziehungsmanagement
Wer kennt das nicht? Der Arbeitstag hat „zu“ viele Aufgaben und es fehlt immer an Zeit. Es fällt schwer, die richtigen Prioritäten zu setzen und immer kommt noch etwas hinzu, was unaufschiebbar ist. In der ersten Workshopeinheit gibt es viele praxisnahe Tipps und Angebote, die Ihren Tag zu einem gut strukturierten Tag werden lassen und es Ihnen ermöglichen, Ihre persönliche Work-Life-Balance zu finden. In der zweiten Workshopeinheit wird das Beziehungsmanagement im Mittelpunkt stehen. Denn wer Mitarbeitende verantwortlich führt, geht in Beziehung – zu sich und zu den anderen. Sie werden verschiedene Führungsstile kennenlernen und den Einsatz von Motivationstechniken einüben.
Inhalte:
Tag 1: „Selbstmanagement“
Zeitmanagement – den Alltag sinnvoll strukturieren
Zeitfresser erkennen und eliminieren
Vom Dringlichen zum Wichtigen – Prioritäten setzen
Ziele definieren und kommunizieren
Nein sagen lernen
Schritte der Selbstorganisation
Lebenshüte – Selbstmanagement
Zeitplanung – Methoden des Zeitmanagements
Ressourcen gewinnen durch Aufgaben delegieren
Tag 2: „Beziehungsmanagement“
Motivation – als Führungsinstrument
Von Problemen zu Lösungen in Teams
Menschliches Verhalten
Durch Feedback zum Erfolg
Umgang mit Lob und Anerkennung
Führungsstile und ihre Besonderheiten
Führung – eine Selbstreflexion
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Akademie Klausenhof gGmbH, Dingden,
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