Zwischenfazit zur Vermittlungsoffensive von Langzeitarbeitslosen – Jobcenter-Kampagne „Einfach clever“

Anfang 2024 hat das Land Nordrhein-Westfalen zusammen mit allen 18 Jobcentern in kommunaler Trägerschaft in NRW eine Offensive zur Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen in Arbeit gestartet. Mit dabei ist auch der Kreis Borken. Wie die Vermittlungsaktion im Kreis bislang verlaufen ist, haben jetzt Vertreterinnen und Vertreter der Kreisverwaltung, des „Jobcenters im Kreis Borken“ und der örtlichen Jobcenter vorgestellt.

Im Rahmen der Vermittlungsoffensive haben die örtlichen Jobcenter in den 17 Städten und Gemeinden im Kreisgebiet sowie das Jobcenter des Kreises ihre Ressourcen gebündelt und verstärkt neue kreisweite Aktivitäten am Arbeitsmarkt initiiert. Über ihre bislang gemachten Erfahrungen sprachen nun Kreisdirektor Dr. Ansgar Hörster in seiner Funktion als Sozialdezernent, Karin Ostendorff, Leiterin des Fachbereichs Soziales und gleichzeitige Leiterin des „Jobcenters im Kreis Borken“, ihre Stellvertreterin Susanne Lökes und Christoph Skorzak, Teamleitung Eingliederung vom Jobcenter der Stadt Ahaus.

Lesen Sie hier den ganzen Bericht der „Wirtschaft aktuell“, Nr. 136, 35. Jahrgang, Ausgabe IV

Zogen ein Zwischenfazit der Vermittlungsoffensive von Langzeitarbeitslosen im Kreis Borken (von links): Christoph Skorzak (Teamleitung Eingliederung des Jobcenter Ahaus), Susanne Lökes (stellvertretende Leiterin Jobcenter im Kreis Borken), Kreisdirektor und gleichzeitig Sozialdezernent Dr. Ansgar Hörster sowie Karin Ostendorff (Leiterin des Fachbereichs Soziales der Kreisverwaltung und gleichzeitig des Jobcenter im Kreis Borken). Foto: Kreis Borken

Einfach clever – Die Kampagne für Arbeitgeber
Mit der Kampagne „einfach clever“ richtet sich das Jobcenter an alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber! Die Kampagne läuft ab November 2024 bis voraussichtlich Ende 2025. In dieser Zeit werden verstärkt Informationsveranstaltungen, Beratungstermine und „Matching-Tage“ angeboten, bei denen Sie potenzielle Kandidaten kennenlernen können. Gemeinsam können wir Arbeitswelten gestalten, in denen jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann. Lassen Sie uns diese Chance nutzen! Das Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und den örtlichen Jobcentern zu stärken und neue Perspektiven für Arbeitssuchende zu eröffnen.

Warum Sie als Arbeitgeber wichtig sind:
Als Arbeitgebende spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Ihre Offenheit für neue Talente kann Leben verändern und gleichzeitig Ihr Unternehmen bereichern.

Das Angebot:
• Individuelle Beratung zu Ihren Personalanforderungen
• Unterstützung bei der Suche nach passenden Kandidaten
• Informationen zu Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten
• Begleitung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ihre Vorteile:
• Erschließen Sie neue Talentpools
• Profitieren Sie von motivierten und loyalen Mitarbeitern
• Nutzen Sie maßgeschneiderte Unterstützungsangebote
• Stärken Sie Ihr Image als sozial verantwortliches Unternehmenmen.

Nehmen Sie Kontakt zu Ihrem örtlichen Jobcenter auf. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Anforderungen sprechen und Möglichkeiten für Praktika oder Beschäftigungen ausloten.

Alle Ansprechpartner:innen der 17 Jobcenter vor Ort finden Sie hier