Interessengruppe Unternehmenskultur

Messbarkeit von Unternehmenskultur – Mythos oder machbar?

Interessengruppe Unternehmenskultur

Messbarkeit von Unternehmenskultur – Mythos oder machbar?

DATUM:

10.11.2026
10:00 Uhr - 12:00 Uhr

ORT:

AIW Geschäftsstelle
Industriestraße 4-6
48703 Stadtlohn

Messbarkeit von Unternehmenskultur – Mythos oder machbar?

Dass Unternehmenskultur ein Erfolgsfaktor ist, hat sich herumgesprochen. Wie sie sich konkret einschätzen oder gar messen lässt, ist für viele noch unübersichtlich: Zahlreiche Verfahren am Markt versprechen Orientierung, liefern aber je nach Methode völlig unterschiedliche Ergebnisse. Und längst nicht alle von ihnen sind wissenschaftlich belegt.

Es entstehen Fragen wie: Kann man Kultur überhaupt messen? Und wenn ja: Wie? Und was wird dabei eigentlich gemessen: Einstellungen? Werte? Verhalten? Oder am Ende doch eher die allgemeine Stimmung?

Um mehr Klarheit zu gewinnen, beschäftigen wir uns im nächsten IG-Treffen mit den gängigen Verfahren zur Kulturdiagnostik.

Inhaltlich geht es um:

  • Überblick: Welche Möglichkeiten gibt es, um Kultur zu messen? Und was unterscheidet sie voneinander?
  • Pro und contra: Was kann Kulturdiagnostik leisten? Was bleibt unscharf?
  • Auswahl: Wann ist eine Kulturmessung sinnvoll? An welchen Kriterien erkennt man ein seriöses, bewährtes Verfahren?
  • Praxis: Einblick in zwei praxiserprobte Ansätze aus der Beratungsarbeit von Ilka Schwering und Christina Bahr: die 9 Levels als integrales Stufenmodell zur Kulturdiagnostik sowie die Struktur- und Kulturmusteranalyse.

 

Nach dem Impuls greifen wir wie gewohnt die Perspektive der Teilnehmenden auf und erarbeiten interaktiv, was sich daraus für die eigene Organisation ableiten lässt.

Besonders interessant für: Führungskräfte, Personalverantwortliche und interne Gestalter, die Werte nicht nur definieren, sondern im Alltag wirksam machen wollen.

Die Moderation: Begleitet wird die Veranstaltung wieder von Ilka Schwering und Christina Bahr – zwei erfahrenen systemischen Organisationsberaterinnen, die sich mit der Dynamik und Entwicklung von Unternehmenskulturen beschäftigen.
Sie bringen Unternehmen auf die Spur ihrer „heimlichen Spielregeln“, fördern klärende Dialoge und unterstützen dabei, kulturelle Muster sichtbar zu machen und bewusst zu gestalten – passend zur DNA des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!


Für nicht AIW-Mitglieder ist eine Teilnahme auf Einladung oder als Gast eines Mitglieds möglich. Gerne können Sie sich an die Geschäftsstelle wenden.

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