Bocholter Spätschicht mit dem Bürgermeister – Zu Gast in Impings Kaffeewelt
Als familiengeführtes Unternehmen im westlichen Münsterland kann das geschäftsführende Ehepaar Sarah & Mike Novak von Imping Kaffee auf eine 150jährige Erfolgsgesichte zurückblicken. Seit 1875 besteht die Rösterei Imping, die zunächst noch Zichorienwurzeln geröstet und sich später auf Bohnenkaffee spezialisiert hat. Seitdem komponiert man feinste Kaffeesorten, die in der Kaffeerösterei mit viel Liebe hergestellt und sowohl […]
Business Knigge
Sollte die Veranstaltung ausgebucht sein, setzen wir Sie gerne auf die Warteliste, da es immer wieder zu spontanen Änderungen kommen kann. Schreiben Sie dazu eine E-Mail an: graf@aiw.de (Angabe Name des Azubis und gewünschter Termin) „Sympathisch und kompetent“ – Moderne Umgangsformen in der Berufswelt Gute Umgangsformen sind eine wichtige Voraussetzung für den persönlichen und beruflichen Erfolg. […]
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Telefonseminar
Sollte die Veranstaltung ausgebucht sein, setzen wir Sie gerne auf die Warteliste, da es immer wieder zu spontanen Änderungen kommen kann. Schreiben Sie dazu eine E-Mail an: graf@aiw.de (Angabe Name des Azubis und gewünschter Termin) Das Telefon – Die „akustische“ Visitenkarte des Unternehmens Fragt man Auszubildende in Unternehmen vor einem Telefontraining, ob sie telefonieren können, sagen […]
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Neuer Termin: Interessengruppe Personalverantwortliche – Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich in Unternehmen einbinden
NEUER TERMIN: Beim nächsten Treffen unserer Interessengruppe Personalverantwortliche steht diesmal im Mittelpunkt das spannende Thema: „Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich in Unternehmen einbinden – Formalien und Integration einfach gemacht!“. Folgende Aspekte werden wir bei diesem Treffen genauer beleuchten und diskutieren: Formalitäten und rechtliche Rahmenbedingungen: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, Visumsprozesse und Fristen Betriebliche Integration Strukturiertes Onboarding und […]
Interessengruppe Personalverantwortliche – Trends im Personalmanagement (Teil II)
Trends im Personalmanagement (Teil II) – Herausforderungen und Perspektiven der modernen Arbeitswelt Das Personalmanagement steht im Zentrum moderner Unternehmensentwicklung. Beim nächsten Treffen der Interessengruppe Personalverantwortliche widmen wir uns den 12 zentralen Trends der „HR-Zukunftsstudie“. Gemeinsam beleuchten wir, wie HR heute strategisch eingesetzt werden kann, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern und eine nachhaltige […]