Aufmerksam auf dieses Programm wurde das Unternehmen durch den Vortrag von Prof. Dr. Christoph Brast im Rahmen der Mitgliederversammlung des AIW am 15.05.2024. Das Führungsteam von Haake Technik betonte, dass das Programm mit vielen Vorteilen überzeugen kann, da es …
Chancen bietet, Fachkräfte auf die betrieblichen Belange hin auszubilden.
Möglichkeiten gibt, Studierende auf vakante Führungspositionen vorzubereiten.
ein hohes Maß an Individualisierbarkeit hat, zum Vorteil des Studierenden und des Unternehmens.
die Perspektive eines Studiums für eigene Auszubildende oder junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzuzeigt.
die nachhaltige Bindung der Mitarbeiter/Studierenden an das Unternehmen stärkt.
dafür sorgt, dass der/die Studierende dem Unternehmen als Arbeitskräfte zeitweise erhalten bleiben.
für eine frühzeitige Identifikation der Studierenden mit dem Unternehmen sorgt.
die Attraktivität und Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöht.
eine zusätzliche Möglichkeit der Personalakquisition bietet.
Als Partnerunternehmen sieht die Haake Technik GmbH einen großen Mehrwert in diesem Programm und möchte auch anderen AIW Mitgliedern motivieren diesen Schritt zu gehen, um neue Möglichkeiten der Mitarbeiterfindung/-bindung zu finden und Chancen zu ergreifen!