Business Lunch im September

  • Fachkräfte binden
  • Nachfolger suchen
  • Grenzüberschreitendes Matching
30. September 2019

Fachkräfte binden | Nachfolger suchen | Grenzüberschreitendes Matching

„Junge Fachkräfte nachhaltig fördern“ war das Thema von Dr. Dorothee Sieber und Stylianos Kelepouris, die aufzeigten wie Mitarbeiterbindung auf hohem Niveau funktionieren kann. Im Ahauser Augen-Zentrum-Nordwest gehören Weiterbildung, Rotation, Supervision und Mitarbeitergespräche zum Gesamtpakte, das die Ärzte in der Fachausbildung genießen dürfen. Ein besonders wichtiger Teil der Ausbildung ist die operative Augenheilkunde, die seit kurzem auch mit einem OP Simulator geübt werden kann. Ein echter Pluspunkt.

„Fussstapfen.com – Unternehmen und Nachfolger zusammenbringen“! Das hat sich die Wirtschaft aktuell / RFS Media Group auf die Fahnen geschrieben. Julia Edeler und Michael Terhörst stellten das Projekt im Detail vor. Wenn man bedenkt, dass allein im Münsterland 20.000 Unternehmen vor der Übergabe an Nachfolger stehen, könnte das Portal eine Lücke schließen. „Wir wollen“, so Terhörst, „damit eine Kultur der Übergabe“ schaffen! Unterstützt wird das Ganze durch die Wirtschaftsförderung.

 „Wie können Unternehmen vom grenzüberschreitenden Austausch profitieren?“ Alexandra Arens von der Gemeente Aalten und Matchmaker Simon Boeing-Messing stellten die Aufgaben und Ziele des Internationalen Netzwerkbüros vor, das Unternehmen u.a. bei folgenden Fragestellungen weiterhelfen kann:

  • Wo finde ich grenzüberschreitend einen Kooperationspartner?
  • Welche rechtlichen Angelegenheiten muss ich klären?
  • Welche Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten kann ich nutzen?
  • Wie finde ich Fachpersonal?

Wir bedanken uns ganz herzlich bei den Referenten und freuen uns schon jetzt auf den nächsten Lunch im November!

Termine finden Sie demnächst hier!