Mitarbeiter, die durch ihr Verhalten immer wieder Herausforderungen im Unternehmen verursachen, können Führungskräfte und Personalverantwortliche vor schwierige Situationen stellen. Ob mangelnde Motivation, wiederkehrende Konflikte, fehlende Einsicht, Widerstand, überbordende Emotionen oder unangemessenes Verhalten – der Umgang damit erfordert Klarheit, Konsequenz und Fingerspitzengefühl.
Wie gehen wir mit solchen Mitarbeitern um? Wie sprechen wir problematisches Verhalten an und setzen klare Grenzen? Und wie reagieren wir, wenn Gespräche von starken Emotionen, Vorwürfen oder Widerstand geprägt sind?
In unserer Interessengruppe Personalverantwortliche beschäftigen wir uns mit typischen Herausforderungen aus dem betrieblichen Alltag, tauschen Erfahrungen aus und diskutieren konkrete Lösungsansätze für einen konstruktiven und souveränen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern.
Wie gewohnt wird Personalexpertin Anja Schröer praktische Impulse geben und das Treffen als Expertin begleiten und moderieren.
Wir freuen uns auf einen praxisnahen Austausch.
