Frauen in Führung fördern! – Austausch & Mittagessen der AIW Interessengruppe bei d.velop
Im zweiten Treffen der Interessengruppe Frauen in Führung haben wir uns intensiv mit der Frage „Welche Faktoren sind hilfreich und förderlich, um Frauen in Führungspositionen zu bringen?“ auseinandergesetzt. Ein zentraler Bestandteil war der Erfahrungsaustausch, bei dem Frauen in Führungspositionen ihre persönlichen Erlebnisse, Erfolge und auch Niederlagen teilten. Hauptsächlich wurden dabei zwei zentrale Aspekte diskutiert: 1. […]