Seit 2004 treffen sich Geschäftsführer und Führungskräfte unserer Mitglieder zu diesem Arbeitskreis. Im Laufe der Jahre ist daraus ein reger Erfahrungsaustausch geworden, um sich gegenseitig neue Impulse für die tägliche Leitbildarbeit zu geben. Alle Mitlgieder haben in ihren Unternehmen ein Leitbild entwickelt und arbeiten daran, es “zu leben”.
Folgende Fragen werden im Rahmen des Arbeitskreises u. a. behandelt:

  • Wie vermitteln wir das Leitbild an neue Mitarbeiter?
  • Wie behalten wir als Führungskräfte die eigene emotionale Anbindung an das Leitbild (Motivation)?
  • Wie leben wir das Leitbild im Alltag?
    ==> Ideen, um die Dynamik des Anfangs zu behalten