Der AIW gratuliert seinem Mitglied Anna Made herzlich zum 10-jährigen Firmenjubiläum! Seit einem Jahrzehnt steht das Unternehmen für Kreativität, Qualität und Engagement und bereichert  die regionale Wirtschaft.

Anlässlich dieses besonderen Jubiläums hatte Anna Made zu einem Tag der offenen Tür eingeladen. Besucherinnen und Besucher erhielten spannende Einblicke in die Arbeit des Unternehmens, die Produktion sowie die vielfältige Produktpalette. Im Showroom konnten die Produkte zudem direkt vor Ort entdeckt werden.

Wir wünschen Anna Made weiterhin viel Erfolg, inspirierende Projekte und viele weitere erfolgreiche Jahre.

BUILD UP | Das Fachforum von Kurt Pietsch GmbH & Co. KG

Im Rahmen des BUILD|UP Fachforums möchte die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG inspirierende Impulse und neue Perspektiven für die nachhaltige Gestaltung von Gebäuden und Lebensräumen vermitteln. Dabei geht es um zukunftsorientierte Fragestellungen, die für Unternehmen, Investoren, Planer, Projektentwickler und regionale Akteure gleichermaßen interessant sein können. Viele Unternehmen sind bereits direkt oder indirekt mit der nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden, Lebensräumen und Standorten befasst.
Zur Anmeldung: BUILDUP Einladung 27.05. Hewi_Kaldewei Ahaus

Bedarfserhebung zu betrieblichen Deutschsprachkursen für internationale Mitarbeitende

Die Chance gGmbH, Mitglied im AIW Unternehmensverband, führt aktuell eine Unternehmensumfrage zum Thema betriebliche Deutschsprachförderung für internationale Mitarbeitende durch.

Internationale Fachkräfte leisten in vielen Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung von Fachkompetenz und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig zeigen sich im Arbeitsalltag häufig sprachliche Herausforderungen – etwa in der internen Kommunikation, bei Arbeits- und Sicherheitsanweisungen oder im Kundenkontakt. Diese können Abläufe verlangsamen und zusätzliche Abstimmungen erforderlich machen.

Als erfahrener Bildungsträger entwickelt die Chance gGmbH praxisorientierte und branchenspezifische Sprachförderangebote für Unternehmen. Ziel ist es, passgenaue Konzepte zu gestalten, die sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den individuellen Förderbedarfen internationaler Mitarbeitender gerecht werden.

Zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Angebote bittet die Chance gGmbH Unternehmen aus der Region um Unterstützung.

Bearbeitungsdauer: ca. 3–5 Minuten

Zur Umfrage

Der AIW Unternehmensverband unterstützt die Initiative. Mit ihrer Teilnahme an der kurzen Befragung können Sie zukünftige Qualifizierungsangebote aktiv mitgestalten.

Erfolgreiches Telefonseminar für Auszubildende beim AIW

Unter der Leitung von Claudia Eich‑Lammering, Expertin für nachhaltige Geschäftskunden-Akquise und Telefontrainings, erhielten die Teilnehmenden wertvolle Impulse für ihren Arbeitsalltag.

Im intensiven Training arbeiteten die Auszubildenden praxisnah an typischen Telefonsituationen im Unternehmen. Vermittelt wurden unter anderem:

• professionelles und sicheres Melden am Telefon
• kundenorientiertes Weiterleiten von Gesprächen
• souveräner Umgang mit Anrufen bei Abwesenheit von Kollegen
• zielgerichtete Gesprächsführung durch die richtige Fragetechnik

 

Das Seminar zeigte eindrucksvoll, wie wichtig strukturierte Telefonkompetenz für einen professionellen Unternehmensauftritt ist. Die Teilnehmenden konnten konkrete Werkzeuge mitnehmen, die sie direkt im Berufsalltag einsetzen können.

Für das Seminar Zeitmanagement am 03.06.26 gibt es noch wenige freie Plätze.

Im kommenden Herbst bieten wir wieder zahlreiche verschiedene Seminare für Ihre neuen Auszubildenden an.

Herzlich Willkommen Hannah Mulder beim AIW

Wir freuen uns sehr, ab Mai eine neue Kollegin im Team des AIW begrüßen zu dürfen: Hannah Mulder verstärkt uns ab sofort als Teamassistentin. Die Vredenerin hat Tourismus- und Eventmanagement in Deventer studiert und bringt wertvolle Erfahrungen aus dem Veranstaltungsmanagement sowie Marketing mit, die sie in verschiedenen beruflichen Stationen unter anderem auch durch langjährige Arbeit in den Niederlanden sammeln konnte. Mit ihrer offenen Art und ihrem vielseitigen Hintergrund ist sie eine große Bereicherung für unser Team – wir sind sehr froh, dass sie bei uns ist, und freuen uns auf die gemeinsame Zeit!

Gleichzeitig fällt uns ein Abschied nicht leicht: Nach fast zehn Jahren beim AIW verabschieden wir Daniela Winkelhaus. In dieser langen Zeit hat sie den AIW mit großem Engagement, viel Herzblut und Verlässlichkeit geprägt. Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, ihren Einsatz und die vielen gemeinsamen Momente möchten wir ihr danken. Für ihren weiteren Weg wünschen wir ihr alles Gute, viel Erfolg und persönlich nur das Beste!

Mit großer Bestürzung haben wir vom plötzlichen Tod von Tobias Groten erfahren.

 

Als Unternehmer und langjähriges Mitglied des AIW Unternehmensverbandes hat er das Netzwerk über viele Jahre hinweg maßgeblich geprägt.

 

Wir werden ihn sehr vermissen: sein Engagement und seinen Mut, Dinge anders zu denken und aktiv zu gestalten – gerade dann, wenn er auf Widerstände gestoßen ist. Seine Ideen, seine Energie und sein ausgeprägter Blick für Chancen haben die Region nachhaltig beeinflusst und mitgeprägt.

Dabei ging sein Wirken weit über wirtschaftliche Themen hinaus. Die Förderung von Innovation, Bildung und Austausch war ihm ein zentrales Anliegen. Er hat Impulse gesetzt, Menschen zusammengebracht und Entwicklungen angestoßen, die bis heute Wirkung zeigen.

 

Tobias Groten stand für das, was den AIW ausmacht: den offenen Dialog zwischen Unternehmen, das Teilen von Erfahrungen und die Bereitschaft, Verantwortung für die Region zu übernehmen.

Mit ihm verliert der AIW einen engagierten Unternehmer und einen geschätzten Menschen, der bleibende Spuren hinterlässt.

 

Unser Mitgefühl gilt seiner Familie, seinen Angehörigen sowie allen Mitarbeitenden seines Unternehmens.

Zur Veranstaltung „Intelligente Wissensnutzung – KI-Lösung für Unternehmen“ trafen sich zahlreiche Unternehmensvertreter bei der Unternehmensgruppe Terhalle in Ottenstein, um sich über praxisnahe Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag zu informieren.

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Unternehmen vorhandenes Wissen trotz wachsender Datenmengen, komplexer IT-Strukturen und demografischem Wandel effizient nutzbar machen können. Bastian Maiworm, Co-Founder der amber Tech GmbH, stellte mit der Business-KI-Plattform amber einen Lösungsansatz vor, der interne Daten systemübergreifend durchsucht und Informationen innerhalb weniger Sekunden verfügbar macht. Funktionen wie KI-generierte Zusammenfassungen, Multi-LLM-Unterstützung sowie tiefe Systemintegrationen zeigen, wie Entscheidungsprozesse beschleunigt und Arbeitsabläufe effizienter gestaltet werden können. Besonders hervorgehoben wurden dabei die DSGVO-Konformität und hohe Sicherheitsstandards der Lösung.

Im anschließenden Best-Practice-Beitrag berichtete Matthias Bütterhoff, Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Terhalle, aus der Unternehmenspraxis und erläuterte die schrittweise Einführung von amber im eigenen Betrieb – inklusive organisatorischer Herausforderungen und konkreter Mehrwerte.

Der offene Austausch mit den Teilnehmenden zeigte ein großes Interesse an sicheren, praxisorientierten KI-Anwendungen. Die Veranstaltung bot wertvolle Einblicke, reale Erfahrungsberichte und zahlreiche Impulse für Unternehmen, die ihre Wissensnutzung künftig intelligenter gestalten möchten.

Im Anschluss erhielten einige Teilnehmer bei einer von Geschäftsführer Justus Terhalle geführten Betriebsbesichtigung einen vertieften Einblick in das Unternehmen.

Wir bedanken uns bei Terhalle für die Gastfreundschaft und bei allen Beteiligten für die anregende Diskussion! 

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