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Bei der bevorstehenden Veranstaltung „Nachhaltigkeit im Mittelstand – Innovationen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Transformation“ erhalten die Teilnehmenden spannende Einblicke in die Frage, wie wissenschaftliche Erkenntnisse erfolgreich in marktfähige Anwendungen überführt werden können und welchen Beitrag Forschungseinrichtungen, etablierte Unternehmen und Start-ups dabei leisten.

Gemeinsam mit Fraunhofer UMSICHT, Matthews Engineering und innovativen Start-ups werden Praxisbeispiele vorgestellt, die zeigen, wie nachhaltige Technologien ihren Weg aus der Forschung in die industrielle Anwendung finden. Dabei geht es um konkrete Lösungsansätze, neue Technologien und die Frage, wie Unternehmen von Kooperationen mit Forschung und innovativen Partnern profitieren können.

Den Auftakt bildet eine Einführung von Fraunhofer UMSICHT. Vorgestellt werden aktuelle Forschungs- und Innovationsthemen im Bereich Nachhaltigkeit sowie Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen Forschungseinrichtungen und Unternehmen.

Im anschließenden Praxisbericht geben Fraunhofer UMSICHT und Matthews Engineering Einblicke in ihre gemeinsame Zusammenarbeit und zeigen anhand eines konkreten Projektes, wie Innovationstransfer erfolgreich gestaltet werden kann.

Ergänzt wird das Programm durch Start-up-Pitches, die verschiedene Perspektiven auf nachhaltige Innovationen eröffnen – unter anderem zu intelligentem Energiemanagement, Digitalisierung und zukunftsweisenden Technologien im Bereich Energiespeicherung und Wasserstoff.

Mit ihren Fachbeiträgen geben Prof. Dr.-Ing. Anna Greve und Dr.-Ing. Michael Joemann von Fraunhofer UMSICHT zudem Einblicke in aktuelle Entwicklungen rund um Energiespeicherung, Batterietechnologien, Wasserstofferzeugung und -nutzung sowie Power-to-X-Technologien.

Die Veranstaltung bietet Unternehmen die Gelegenheit, wertvolle Impulse für die eigene Transformation mitzunehmen, neue Kontakte zu knüpfen und sich mit Expertinnen und Experten sowie weiteren Unternehmen über nachhaltige Innovationen und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten auszutauschen.

Infos und Anmeldung hier

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Das Angebot bringt praktische Lebens- und Berufserfahrungen direkt in den Unterricht. Ehrenamtliche LifeTeacher aus Unternehmen und Gesellschaft sprechen mit Schülerinnen und Schülern über Themen, die im Alltag und später im Berufsleben wichtig sind – beispielsweise Kommunikation, Finanzen, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder Berufsorientierung.

Die IHK Nord Westfalen unterstützt die Initiative gemeinsam mit LifeTeachUs im Rahmen der „Partnerschaft Schule–Betrieb“. Ziel ist es, die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen zu stärken und jungen Menschen wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und wichtige Alltagskompetenzen zu ermöglichen.

Unternehmen können sich als Bildungspartner engagieren und Mitarbeitende als LifeTeacher einbringen. Ob Auszubildende, Fachkräfte, Führungskräfte oder Unternehmerinnen und Unternehmer – entscheidend ist nicht die Position, sondern die Bereitschaft, eigenes Wissen und persönliche Erfahrungen weiterzugeben.

Schulen können Unterrichtsstunden oder Projekttage über die App von LifeTeachUs anfragen. Die LifeTeacher bringen ihre Erfahrungen direkt in den Unterricht ein und ergänzen so die schulische Bildung durch praxisnahe Einblicke.

Weitere Informationen und Möglichkeiten zur Beteiligung finden Unternehmen, Schulen und Interessierte bei LifeTeachUs.

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Gemeinsam ordneten die Teilnehmenden aktuelle Entwicklungen und langfristige Trends für die Region ein. Im Fokus standen die wirtschaftliche Transformation, der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftebedarf. Diskutiert wurde, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen in den Kreisen Coesfeld und Borken stehen, wie sich diese auf den Arbeitsmarkt auswirken und welche Chancen sich gleichzeitig für die Region ergeben.

Einigkeit bestand darüber, dass die aktuellen Entwicklungen den Blick auf die langfristigen Herausforderungen nicht verstellen dürfen. Gerade mit Blick auf den Eintritt der geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand und den anhaltenden Wandel der Wirtschaft gilt es, vorhandene Potenziale zu nutzen und die richtigen Schwerpunkte für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt von morgen zu setzen. Die Teilnehmenden bekräftigten, diesen Prozess weiterhin gemeinsam und abgestimmt zu gestalten, um Unternehmen, Beschäftigte und Auszubildende bestmöglich zu unterstützen.

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apvento unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden und begleitet Fachkräfte auf ihrem Weg zur nächsten beruflichen Herausforderung. Im Mittelpunkt stehen dabei persönliche Beratung, individuelle Lösungen und langfristige Partnerschaften.

Mit einem starken Netzwerk und umfassendem Know-how bringt apvento Unternehmen und Menschen zusammen, die wirklich zueinander passen – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung. Ziel ist es, Unternehmen sichtbarer zu machen, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen und neue berufliche Perspektiven zu schaffen.

Wir heißen apvento herzlich willkommen im AIW Unternehmensverband und freuen uns auf den Austausch sowie die gemeinsame Zusammenarbeit.

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Der Rückblick auf das bisherige Jahr 2026 sowie die aktuellen Herausforderungen in den Unternehmen boten zahlreiche Anknüpfungspunkte für spannende Gespräche. Dabei entstanden interessante Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und vielfältige Perspektiven auf die Themen, die die Mitglieder aktuell beschäftigen.

In angenehmer Atmosphäre und bei leckerem Essen stand der persönliche Austausch untereinander im Mittelpunkt. Vielen Dank an alle Teilnehmenden für die offenen Gespräche und die wertvollen Impulse.

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Das Unternehmen begleitet Betriebe bei der digitalen Transformation und verbindet moderne Technologien mit Menschlichkeit, Verantwortung und klaren Strukturen. Schwerpunkte sind Cyber-Compliance, Datenschutz, IT-Sicherheit sowie die Optimierung digitaler Prozesse. Dabei stehen nicht nur die Einführung passender Lösungen, sondern auch die Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fokus.

Mit über 20 Jahren Erfahrung, zertifizierter Fachkompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit unterstützt digitalpreview Unternehmen dabei, digitale Herausforderungen sicher, effizient und rechtskonform zu meistern.

Herzlich willkommen im AIW – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch und die Zusammenarbeit!

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Im Mittelpunkt stand die Bewältigung eines Angriffs durch einen Verschlüsselungstrojaner. Schritt für Schritt wurde aufgezeigt, wie der Vorfall erkannt wurde, welche Sofortmaßnahmen erforderlich waren und welche Erkenntnisse Unternehmen aus einem solchen Ereignis für ihre eigene Sicherheitsstrategie gewinnen können. Deutlich wurde dabei: Neben technischen Maßnahmen sind im Ernstfall auch klare Prozesse und eine strukturierte Kommunikation entscheidend, um handlungsfähig zu bleiben.

Die Veranstaltung stieß auf großes Interesse. Neben vielen langjährigen Teilnehmern nutzten auch zahlreiche neue Mitglieder die Gelegenheit, sich über aktuelle Herausforderungen der IT-Sicherheit zu informieren und Erfahrungen auszutauschen. In einer offenen und lockeren Atmosphäre entwickelte sich ein lebendiger Dialog mit vielen Fragen und Praxisbeispielen aus dem Unternehmensalltag.

Die hohe Beteiligung unterstreicht die wachsende Bedeutung des Themas. Gerade der Austausch mit Experten und anderen Unternehmen bietet wertvolle Impulse, um die eigene Cybersicherheit kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich besser auf mögliche Bedrohungen vorzubereiten.

Ein herzliches Dankeschön gilt der d.velop AG für die Bereitstellung der Räumlichkeiten und die freundliche Bewirtung.

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Dr.-Ing. Nicole Holzheimer, Geschäftsführerin der Scovela GmbH, gab Einblicke aus mehr als 15 Jahren industrieller Praxis. Im Mittelpunkt ihres Impulsvortrags stand nicht die nächste Methode oder das nächste Lean-Tool, sondern die Frage, wie Menschen, Prozesse und Führung so zusammenspielen, dass Verbesserungen langfristig Wirkung entfalten.

Ein weiterer zentraler Gedanke des Vortrags war, dass nachhaltige Verbesserung immer mit Verstehen beginnt. Viele Unternehmen handeln sehr schnell und setzen Maßnahmen um, obwohl die eigentlichen Zusammenhänge noch nicht vollständig verstanden sind. Verbesserungen entstehen deshalb nicht durch das Kopieren erfolgreicher Lösungen oder einzelner Methoden, sondern durch ein Verbesserungssystem, das zur eigenen Organisation passt.

Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigte sie auf, warum viele Optimierungsansätze ihre volle Wirkung nicht entfalten. Nachhaltige Leistungsfähigkeit entsteht nicht durch einzelne Werkzeuge, sondern durch das Zusammenspiel von Menschen, klaren Prozessen, eindeutigen Verantwortlichkeiten und einer Verbesserungskultur, die fest im Unternehmensalltag verankert ist. Prozessverbesserungen müssen gelebte Routine werden und von der obersten Führungsebene getragen werden.

Von Beginn an entwickelte sich ein offener und vertrauensvoller Austausch. Die Teilnehmer brachten ihre eigenen Erfahrungen und Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag ein, griffen die Impulse der Referentin auf und diskutierten gemeinsam unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze. So entstand ein praxisnaher Dialog, der den besonderen Mehrwert der AIW-Interessensgruppe unterstrich: voneinander lernen, Erfahrungen teilen und gemeinsam neue Impulse für die eigene Unternehmenspraxis gewinnen.

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Als Gastrednerin gab Inken Steinhauser den Absolventen in einem Impulsvortrag Gedanken und Perspektiven für ihren weiteren Weg mit. Dabei betonte sie, wie wichtig gut ausgebildete Fachkräfte für die Unternehmen im Westmünsterland sind, und ermutigte die jungen Menschen, die vielfältigen Chancen in der Region zu nutzen. Gleichzeitig appellierte sie daran, auf die eigenen Fähigkeiten zu vertrauen und Netzwerke aufzubauen – ganz nach dem Motto: „Gemeinsam ist man stärker.“

Wir gratulieren allen Absolventen herzlich zum erfolgreichen Abschluss und wünschen ihnen für ihren weiteren Weg alles Gute!

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